बारे
ग्रेटर रोचेस्टर क्षेत्रमा प्रिमियर चाइल्ड एड्भोकेसी एजेन्सी केन्द्रको रूपमा, हामी बालबालिकालाई आवाज दिन र दुर्व्यवहारको अन्त्य गर्न समर्पित छौं। हाम्रा बृहत् सेवाहरूले बालबालिका र परिवारहरूलाई उपचार, शिक्षा र रोकथाम प्रदान गर्न मद्दत गर्न मद्दत गर्छन्।
फिंगर लेक्स क्षेत्रमा प्रिमियर बाल एड्भोकेसी एजेन्सी केन्द्रको रूपमा, हामी बालबालिकालाई आवाज दिन र दुर्व्यवहारको अन्त्य गर्न समर्पित छौं। हाम्रा बृहत् सेवाहरूले बालबालिका र परिवारहरूलाई उपचार, शिक्षा र रोकथाम प्रदान गर्न मद्दत गर्न मद्दत गर्छन्।
About
एजेन्सी भिडियो
हाम्रो इतिहास
हाम्रो चाइल्ड एड्भोकेसी सेन्टर वास्तविकतामा परिणत हुनुभन्दा धेरै अघि, संस्थापक कार्यकारी निर्देशक, मेरी ह्विटियरले 1997 मा अल्बानीमा एउटा सम्मेलनमा भाग लिनुभयो जहाँ बाल वकालत केन्द्र (CAC) अवधारणा र मोडेल प्रस्तुत गरिएको थियो। चाँडै पछि, मोनरो काउन्टीमा CAC ल्याउने बारे प्रारम्भिक कुराकानी सुरु भयो।
CAC मोडेलको सम्भाव्यता र समन्वयको बारेमा छलफल गर्न रोचेस्टर पुलिस विभाग, मोनरो काउन्टी शेरिफ कार्यालय, मोनरो काउन्टी जिल्ला न्यायाधिवक्ताको कार्यालय, मेयरको कार्यालय, सामाजिक सेवा र बाल सुरक्षा सेवा विभागका साथै बलात्कार संकटका निर्देशकहरू र प्रशासकहरूसँग कुराकानी सुरु भयो। CAC मार्फत केसहरू। सबैको सहमतिमा, CAC बनाउने योजना अगाडि बढ्यो।
By 2002, a group of supporters and volunteers worked with the National Center for Missing and Exploited Children to become the lead agency of the CAC. With a generous donation from Lou and Kathie Bivona, The CAC was named Bivona Child Advocacy Center. We opened our doors to our first client on August 1, 2004.
अगस्ट 1, 2004 र आजको बीचमा, CAC को काम निरन्तर विकसित र बढ्दै गएको छ। 2015 मा एक स्वतन्त्र सुविधाको लागि नयाँ ढोका खोल्दै र बच्चाहरूलाई पुन: प्राप्ति र परिवारहरूलाई पुनर्स ्थापना गर्न मद्दत गर्न आवश्यक हेरचाहको रेखदेख गर्न मुख्य समर्थन सेवाहरू थप्दै।
On August 1, 2024, we celebrate serving our community for twenty years with an acknowledgement of our growth of the number of children served and robust programs that we have developed and implemented for the healing and restoration of children in the Greater Rochester region. To best reflect this growth and who our agency is today, we are now The Child Advocacy Center of Greater Rochester (CACGROC).
हाम्रो मिशन, दृष्टि र मूल्यहरु
Mission
We give children a voice by advocating for them with trauma-informed, child-centered services across prevention, intervention, and healing. We create spaces where children can feel supported through adulthood and each step of their journey, while ensuring they do not experience re-traumatization.
दृष्टि
A future where every child is secure and protected, leaving no room for abuse.
मानहरू
एड्भोकेसी: हामी बचेकाहरू, परिवारहरू, पेशेवरहरू, र समुदायहरू बीच पुलहरू निर्माण गर्छौं, बालबालिकाहरूलाई आवाज दिन्छौं र समर्थन र सशक्तिकरणको नेटवर्कलाई बढावा दिन्छौं।
Belonging: We promote a culture where every person who walks through our doors feels welcomed, valued, respected, and accepted for who they are.
Safety: We prioritize physical, emotional, and mental safety by ensuring that all actions protect survivors and their families, ourselves, and those we interact with daily.
आशा: हामी बुझ्छौं कि प्रगतिले समय, प्रयास र अटल समर्पण लिन्छ, तर बाल दुर्व्यवहारको अन्त्य र हाम्रो समुदायमा आशा जगाउनु अन्ततः यसको लायक छ।
Restoration: We facilitate healing and growth while tirelessly pursuing justice, driven by the belief that change is possible, even for the most wounded hearts.
Partner Agencies
Partner agencies are invaluable partners in the work of The CAC. Together, we are stronger, and together, we can make a lasting impact on the lives of children and families in our communities.
Thank you to our partners for your unwavering commitment to protecting and advocating for children.
Diversity, Equity, Inclusion & Belonging Strategy
ग्रेटर रोचेस्टरको बाल एड्भोकेसी सेन्टर एउटा संस्कृतिलाई बढावा दिन प्रतिबद्ध छ जहाँ हाम्रा कर्मचारी, टोली, र हामीले सेवा गर्ने बालबालिका र परिवारका सबै सदस्यहरूले मूल्यवान महसुस गर्छन् र व्यक्तिगत भिन्नताहरूलाई प्रशंसा र मनाइन्छ।
Our Commitment
हामी विविधता र समानताको संस्कृति प्रवर्द्धन गर्छौं, सम्मान र समर्थन हुने आश्वासनको साथ हाम्रा ढोकाहरूबाट सबैलाई स्वागत गर्दै।
सम्बद्धताको लागि हाम्रो प्रतिबद्धताले जोडिएको र समावेश भएको महसुस गर्ने महत्त्वलाई जोड दिन्छ। यसले मानिसहरूको भिन्नता र पहिचानहरूला ई स्वागत र स्वीकार गर्दछ। यसले हाम्रो ठाउँमा समावेशीता र विविधतालाई बढावा दिन्छ जहाँ सबैले मूल्यवान र प्रशंसा महसुस गर्छन्।
रणनीति
तालिम
All staff, board members, and multi-disciplinary team members will engage in DEI training throughout the year. Staff will receive at least 8 hours of DEI training every two years, per NCA Standards.
Culture
We will proactively seek feedback for improving processes and policies so aspects of one’s identity have no influence on how they fare within our organization. Our Cultural Competency Plan will be monitored and adjusted annually, based on new priorities, progress on objectives, and updated data on demographics and identified gaps in service from the communities that we serve.
बाह्य ब्रान्ड
हाम्रो टोलीका सबैजनालाई उनीहरूले देख्ने (वा हेर्न असफल) बाह्य सञ्चार दृष्टिकोणबाट प्रश्न गर्न र चुनौती दिन सक्षम छन् जुन हाम्रो DEI मानहरूसँग मिल्दैन। मानव संसाधन (वा DEIB designee) ले मार्केटिङ र आउटरिच टोलीसँग वर्षभरि सांस्कृतिक रूपमा उपयुक्त बाह्य सन्देशहरू विकास गर्न / सिफारिस गर्न काम गर्नेछ जुन आन्तरिक सन्देशसँग पङ्क्तिबद्ध हुन्छ।
करियरहरू
Our goal is that The Child Advocacy Center of Greater Rochester’s Board of Directors will represent the community we serve. We will also seek opportunities to improve our participation in events and activities that promote DEIB, such as 21-Day Equity Challenges, Rochester PRIDE, cultural festivals, history months, etc.
बाह्य ब्रान्ड
हाम्रो टोलीका सबैजनालाई उनीहरूले देख्ने (वा हेर्न असफल) बाह्य सञ्चार दृष्टिकोणबाट प्रश्न गर्न र चुनौती दिन सक्षम छन् जुन हाम्रो DEI मानहरूसँग मिल्दैन। मानव संसाधन (वा DEIB designee) ले मार्केटिङ र आउटरिच टोलीसँग वर्षभरि सांस्कृतिक रूपमा उपयुक्त बाह्य सन्देशहरू विकास गर्न / सिफारिस गर्न काम गर्नेछ जुन आन्तरिक सन्देशसँग पङ्क्तिबद्ध हुन्छ।
Staffing
सोर्सिङ/भर्ती, अन्तर्वार्ता/स्क्रिनिङ, हायरिङ, रिटेन्सन, मेन्टरश िप, आन्तरिक गतिशीलता, र उत्तराधिकार योजना सहित कर्मचारी जीवन चक्रका सबै भागहरूमा DEI विचारहरू समावेश गर्न मानव संसाधनहरूले नेताहरूसँग काम गर्नेछ, ताकि हाम्रो टोलीले हामीले समुदायलाई प्रतिबिम्बित गर्छ। सेवा गर्ने।
Every child reacts differently. Your child may be physically and mentally tired after their appointment so do not be concerned if they do not want to talk at first. Your child may also seem relieved. If you have questions or concerns regarding your child’s behavior, please contact your Family Advocate.
Caregivers should not question their child about what has happened to them. If your child comes to you and wants to talk about it, listen and thank them for coming to you. If your child shares additional information, contact your Team Members to ensure any relevant information is being shared.
तपाईंको परिवार अधिवक्ताले तपाईंको बच्चाको केसको बारेमा प्रश्नहरूको जवाफ दिन सक्षम छन् र तपाईंको बच्चाको मामलामा अन्य टोली सदस्यहरूसँग तपाईंको बच्चालाई उत्तम समर्थन गर्नको लागि सबैभन्दा अद्यावधिक जानकारी छ भन ी सुनिश्चित गर्नका लागि कन्फर्म गर्नेछन्।
585-935-7800 मा कल गर्न ुहोस्। एक प्रशिक्षित पेशेवरले तपाईंलाई अर्को कदम चाल्न आवश्यक सहयोग, स्रोत र मार्गदर्शन प्रदान गर्नेछ।
FAQs
Social Media Policy
हामी दाताहरूको योगदानको पारदर्शिता, जवाफदेहिता, र स्टेवार्डशिपको लागि प्रतिबद्ध छौं। स्पष्ट र व्यापक वित्तीय जानकारी प्रदान गरेर र हाम्रो प्रभाव कथाहरू साझा गरेर, हामी विश्वास निर्माण गर्न, सरोकारवालाहरूलाई संलग्न गर्न, र सकारात्मक परिवर्तन सिर्जना गर्न हाम्रो कामको मूल्य प्रदर्शन गर्न प्रयास गर्छौं।
Reports & Financials
हामी दाताहरूको योगदानको पारदर्शिता, जवाफदेहिता, र स्टेवार्डशिपको लागि प्रतिबद्ध छ ौं। स्पष्ट र व्यापक वित्तीय जानकारी प्रदान गरेर र हाम्रो प्रभाव कथाहरू साझा गरेर, हामी विश्वास निर्माण गर्न, सरोकारवालाहरूलाई संलग्न गर्न, र सकारात्मक परिवर्तन सिर्जना गर्न हाम्रो कामको मूल्य प्रदर्शन गर्न प्रयास गर्छौं।
.png)
ग्रेटर रोचेस्टर २०२४ को बाल वकालत केन्द्र।
ग्रेटर रोचेस्टर २०२४ को बाल वकालत केन्द्र।
